Grupo Sinalmig

GRUPO SINALMIG

O Grupo Sinalmig segue atendendo mais de 47 mil clientes ao longo dos seus 39 anos de trajetória. Hoje nossa equipe conta com aproximadamente 1.000 colaboradores (próprios e terceirizados) e está presente em todo o território nacional e Mercosul e é referência nacional no segmento de Programação Visual e Sinalização Viária.

Nos tornamos destaque também no segmento de Mobiliário Corporativo, com a proposta de ofertar uma solução completa para o ponto de venda. Agregando valor ao complementar as operações já desenvolvidas pela Programação Visual, além de novos produtos.

A mais recente empresa do Grupo é a Cali Portas, empresa do segmento de Portas de Madeira, onde estamos ingressando fortemente neste mercado de construção civil, agregando mais valor e novos clientes e oportunidades de negócio.

NOSSO COMPROMISSO

Agora com a nova expansão das unidades de Móveis e Sinalização Viária, nos tornamos o maior parque fabril do país, com mais de 79 mil m².

A Sinalmig segue investindo em maquinário de última geração e tecnologia de ponta e, também, mantendo constantemente seus colaboradores e prestadores de serviços com treinamentos atualizados.

Tudo isso, para que possamos sempre atender com excelência e ofertando produtos de qualidade.

JEITO SINALMIG DE SER

MISSÃO : Projetar, fabricar, transportar e instalar elementos de comunicação visual, sinalização viária, mobiliário e portas, superando as expectativas dos nossos clientes de forma sustentável.

VISÃO : Ser referência internacional com forte presença na América Latina diferenciando-se pela qualidade dos nossos produtos e serviços.

NEGÓCIO: Impulsionar o crescimento dos nossos clientes

PROPÓSITO : Proporcionar segurança, visibilidade, conforto e crescimento aos nossos clientes

VALORES

Foco no cliente – Orientar nossas energias para atender as expectativas dos clientes tendo como premissas básicas a qualidade e os prazos das entregas.

Trabalho em Equipe – A união das habilidades, talentos e forças para produzir resultados. Imprescindível ter integração e dedicação de cada um, compartilhando, trocando por vezes discordando, para o alcance de objetivos de metas em time.

Comprometimento – No dia a dia somos responsáveis, nas adversidades não nos damos por vencidos, somos resilientes, determinados, empenhados e engajados com o resultado final.

Empatia – Importante para manter as boas relações humanas, porque através dela é possível compreender sentimentos e atitudes dos outros, colocando-se na condição do outro de forma objetiva e racional.

Verdade – A conduta de dizer a verdade é um princípio moral inegociável nas nossas relações e posicionamentos. Está ligado à sinceridade e se faz necessário dentro do contexto de realidade e veracidade.

Respeito – Respeito é a base para a Relação de Confiança, diálogo e trabalho em equipe. No trato com as pessoas é necessário ter polidez, educação, gentileza e principalmente saber ouvir o outro.